En los últimos años, Portugal se convirtió en uno de los países europeos que se encuentran en la mira de los jóvenes argentinos que buscan emigrar al Viejo Continente. El motivo de este interés tiene que ver con que es posible residir temporariamente y trabajar legalmente allí sin necesidad de tener un pasaporte europeo, según lo reseñó La Nación.
En este sentido, para residir y trabajar en Portugal, los argentinos interesados pueden solicitar dos tipos de visa. Una de ellas, la de Búsqueda Laboral, que permite estar en el país europeo en la búsqueda de trabajo o con trabajo por un lapso de cuatro meses; y la otra es la visa Working Holiday, que es para los habitantes de la Argentina que cuenten con formación terciaria o universitaria y permite la estadía en aquel país por el período de un año.
Se puede agregar la visa Nómada Digital, para aquellos que trabajan como freelances o emprendedores.
Además, una vez obtenido un empleo en relación de dependencia, los argentinos pueden tramitar en Portugal la Residencia por Manifestación de Interés, que puede extenderse la residencia por dos años y luego renovarse por tres años más.
Estos son los requisitos exigidos para cada una de estas visas para residir y trabajar en Portugal.
Visa de Búsqueda Laboral
Este permiso habilita al migrante a estar 120 días (4 meses) en territorio portugués en búsqueda de empleo. El trabajo que permite realizar esta visa es en relación de dependencia. De acuerdo con la página especializada en migración Yo me animo, en caso de no encontrar trabajo, esta visa se puede extender por dos meses más.
Para poder aplicar para esta visa se debe cubrir los siguientes requisitos:
-Tener un pasaje de vuelta, que debe ser a 120 días de la fecha de ingreso.
-Contar con un seguro de salud y comprobante de alojamiento que cubra menos los cuatro meses de la residencia.
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