En medio de una grave crisis económica y social, trabajadores y pensionados en Venezuela han alzado su voz en una serie de protestas para exigir un salario digno que les permita enfrentar la creciente inflación y la depreciación del bolívar frente al dólar.
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La situación es preocupante, ya que desde el 15 de marzo de 2022, el salario mínimo en Venezuela se ha mantenido congelado en 130 bolívares, según lo establecido en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.691. Esto significa que han pasado 503 días sin que la administración de Nicolás Maduro decrete ningún ajuste a este indicador económico.
En el pasado, el salario mínimo mensual se situaba alrededor de los 30 dólares, calculados a la tasa oficial de cambio proporcionada por el Banco Central de Venezuela (BCV). Sin embargo, en la actualidad, este pago mensual apenas equivale a 4,41 dólares, considerando la cotización del BCV de 29,51 bolívares por dólar para este martes 1° de agosto. Esta drástica disminución en el poder adquisitivo ha generado un fuerte descontento entre los trabajadores y pensionados, quienes luchan por sobrevivir en un entorno económico cada vez más difícil.
La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv) ha utilizado las redes sociales para mantener un registro del tiempo transcurrido sin aumento salarial. Además, resaltan que la falta de ajuste también afecta otros beneficios laborales, como el bono vacacional y las utilidades al final del año.
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— APUCV (@APUCV) July 31, 2023
Los sectores más afectados por esta situación son aquellos vinculados a la administración pública, como maestros de las escuelas estatales, profesores de universidades públicas, empleados de ministerios y, sobre todo, pensionados y jubilados que dependen del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (Ivss).
Ante la falta de ajuste salarial, la administración de Nicolás Maduro ha optado por otorgar bonos, como el denominado "Bono de Guerra Económica", tanto a los trabajadores públicos como a los pensionados del Ivss. Sin embargo, esta medida ha sido criticada por no resolver de manera sostenible el problema del poder adquisitivo, ya que no implica un aumento real del salario mínimo.
La firma privada Síntesis Financiera ya había advertido previamente que no se produciría un aumento del salario mínimo cerca del "Día del Trabajador", como era tradicional en el calendario venezolano. Según sus estimaciones, llevar el salario mínimo a los 30 dólares que se otorgaron en marzo del año pasado implicaría un incremento del 46% en el gasto público total del país, con una erogación mensual cercana a los 111 millones de dólares para cubrir la nómina estatal completa.
El desafío para el gobierno de Nicolás Maduro es obtener este dinero sin recurrir al financiamiento monetario del BCV, lo que plantea un reto significativo para enfrentar la crisis económica en el país. Mientras tanto, los trabajadores y pensionados deben hacer frente a la alta inflación y al creciente aumento de la cotización del dólar con ingresos mensuales que son considerablemente menores a los del año pasado.
Con información de Efecto Cocuyo
